EPO-SP- Coordenador de Recursos Humanos

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Local: São Paulo – SP

Empresa de Tecnologia (TI/Telecom), localizada na Região de Alphaville – Barueri busca profissional com o perfil abaixo:

VAGA: COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS

DESCRIÇÃO, RESPONSABILIDADES E REQUISITOS:

Coordenar processos dos subsistemas de DHO, garantindo o alinhamento das ações pertinentes a gestão de pessoas, com as políticas e práticas vigentes;

Coordenar projetos e ações de atração, captação, desenvolvimento e retenção de profissionais; – — Atuar como representante de DHO, quando necessário, nos processos de relações sindicais, eventos institucionais e ações que envolvam a participação da gestão de pessoas da organização;

Realizar interfaces e apoiar as lideranças no planejamento e execução de movimentações de pessoal, planos de sucessão, gestão de clima, desenvolvimento de equipes, avaliação de estruturas, análise e solução de problemas, suporte a questões legais, projetos e estudos relacionados a pessoas e processos de DHO.

Assegurar a qualidade, a disponibilidade e o fluxo das informações de DHO para a organização e para os processos de tomada de decisão sobre pessoas e processos com envolvimento de DHO;

FORMAÇÃO:

Sólida experiência anterior na Área, preferencialmente em empresa de Tecnologia;

Formação: Superior completo em Administração de Empresas ou áreas afins;

Conhecimentos sólidos em gestão de pessoas e processos de DHO;

REQUISITOS DESEJÁVEIS:

Pós graduação na área de atuação;

Inglês avançado.

CONDIÇÕES DE CONTRATAÇÃO:

Salário: Altamente competitivo; aberto a negociação, dependendo das qualificações e experiência – a empresa estuda a proposta do candidato, envie sua pretensão salarial.

Benefícios: Assistência Médica e Odontológica, Auxílio Creche, PLR, Seguro, VR, VT ou 50% do Estacionamento.

Regime de contratação: CLT (Efetivo)

Local de trabalho: Alphaville.

Horário: SEG a SEX, 8h30 às 17h30 – Disponibilidade para viagens.

Enviar CV com pretensão salarial para o email: [email protected] – COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS.

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